Arbeitsrecht
für Arbeitgeber.

Eine der wertvollsten Ressourcen in einem Unternehmen sind regelmäßig die Mitarbeiter. Für Sie als Arbeitgeber eröffnen sich hierdurch sowohl Chancen als auch Risiken. Zum einen haben Sie gewisse Gestaltungsmöglichkeiten, wie Sie Ihre Mitarbeiter einsetzen und wie diese für Sie tätig sind. Gleichzeitig trifft Sie aber auch eine große Verantwortung und Fürsorgepflicht für Ihre Mitarbeiter und Sie haben verschiedenste Vorschriften zum Mitarbeiterschutz einzuhalten.

Nur wenn Sie die perfekte Balance finden und Ihre Mitarbeiter sowohl optimal für Ihr Unternehmen einsetzen und sich gut um diese kümmern, können Sie langfristig wettbewerbsfähig sein und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen.

Sollte es mal zu Problemen im Arbeitsverhältnis kommen, vertreten wir Sie außergerichtlich wie gerichtlich, insbesondere in Kündigungssachen und der Abwehr von ungerechtfertigten Ansprüchen. 

Eine Auswahl unserer Leistungen im Arbeitsrecht erhalten Sie im Folgenden: 

IM ÜBERBLICK

UNSERE LEISTUNGEN.

Arbeitsvertrag

Chancen nutzen - Haftungsrisiken minimieren. Darauf sollten Sie im Arbeitsvertrag achten.

Datenschutz im Arbeitsrecht

Auch im Arbeitsrecht spielt der Datenschutz eine wichtige Rolle. Alles was Sie wissen sollten, erfahren sie hier.

Arbeitszeugnis

Lassen Sie ein Arbeitszeugnis von einem Anwalt erstellen und sparen Sie sich Zeit und Aufwand - zum attraktiven Festpreis!

Kündigung

So kündigen Arbeitgeber richtig - sechs kostenlose Tipps.

Schwangerschaft

Ihre Mitarbeiterin ist schwanger? Erfahren Sie, was Sie als Arbeitgeber wissen sollten.

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RA Marius König

E-Mail: mak@koenig-rueping.de
Telefon: 07551/ 9474770